In relazione a quanto previsto dall’articolo 11, comma 5 del Dlgs 81/2008, l’Inail ha l’onere di finanziare progetti di investimento e formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro rivolti in particolare alle piccole, medie e micro imprese e progetti volti a sperimentare soluzioni innovative e strumenti di natura organizzativa e gestionale ispirati ai principi […]
Lo Studio è disponibile per la compilazione della domanda per l’aggiornamento delle graduatorie personale A.T.A. per il periodo 2014/2016. Per qualsiasi informazione, non esitare a contattarci al n° 081 5145297.
Il comma 2 dell’articolo 11 del D.L. 66/2014, convertito in legge n. 89/2014, ha stabilito che a decorrere dal 1° ottobre p.v., anche i privati cittadini non titolari di Partita Iva, devono attivarsi per utilizzare il canale telematico per l’invio di ogni singolo modello F24 quando di importo superiore ai 1.000,00 euro o sono utilizzate […]
Il Garante ha respinto la richiesta di un’azienda di installare telecamere all’interno degli spogliatoi dei dipendenti che era stata motivata a causa di “numerose e ripetute segnalazioni di effrazioni negli spogliatoi”. La ragione di tale rifiuto si basa sulla considerazione che tale sistema – configurato in modo tale da prevedere espressamente il minuzioso controllo dell’intera […]
Dal 1° ottobre 2014, le persone fisiche potranno effettuare soltanto online i pagamenti dei modelli F24 di importo superiore a 1.000 euro ovvero di quelli nei quali è stata utilizzato l’istituto della compensazione. È questa una delle novità introdotte dal D.L. n. 66/2014 (c.d. Decreto Renzi) che, in particolare, all’art. 11, comma 2 dispone che i versamenti mediante modello F24 dovranno essere […]
L’Agenzia delle Entrate ha avviato le consultazioni sul nuovo Cud2015 che, come noto, dovrà supportare l’operazione della “dichiarazione precompilata” i cui contenuti sono regolati dalla specifica norma contenuta nel decreto legislativo sulle semplificazioni, attualmente all’esame delle commissioni parlamentari.E il nuovo modello di certificazione unica (CUD) si propone con una rilevante novità: i sostituti d’imposta dovranno […]
Si tratta di un congedo straordinario retribuito della durata di due anni nell’arco dell’intera vita lavorativa introdotto dall’art. 42 del Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n.151, fruibile dal lavoratore dipendente (coniuge convivente o, in subordine genitori anche adottivi, o figli conviventi o fratelli conviventi)per assistere il familiare portatore di handicap grave. Portatore di handicap è colui che presenta una minorazione fisica, psichica o […]
Credito d’Imposta Art.1 DL66/2014 … La normativa In attesa di un intervento normativo strutturale da attuare con la Legge di stabilità 2015, il D.L. n.66/2014 riconosce un credito ai titolari di reddito di lavoro dipendente e di taluni redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente, la cui imposta lorda, determinata su detti redditi, è […]
A partire da ottobre, il pagamento con F24 dovrà essere effettuato, tranne in casi marginali, anche dai soggetti senza partita IVA esclusivamente in forma telematica o direttamente o tramite intermediari della riscossione convenzionati con l’Agenzia delle Entrate. Ciò consentirà di contenere i costi da riscossione nell’ottica della Spending review. Il D.L. “IRPEF-Spending review” (o decreto […]
Dal 3 giugno i Consulenti del Lavoro potranno utilizzare il modello F24 per versare i contributi previdenziali e assistenziali direttamente online, tramite i servizi telematici dell’Agenzia, ovvero utilizzando quelli bancari e postali, senza spese aggiuntive. La novità è prevista da un accordo firmato da Agenzia delle Entrate ed Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza dei […]